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El liderazgo en la construcción está evolucionando, y hoy más que nunca, las voces femeninas están marcando una diferencia real en la industria.
En esta entrevista destacada en Revista Semana, Angie Cerquera comparte su visión sobre el liderazgo femenino, los retos del sector y cómo una nueva forma de dirigir está impactando positivamente la ejecución de proyectos en Colombia.
Más que dirigir proyectos, el liderazgo que propone Angie Cerquera se enfoca en construir equipos sólidos, procesos eficientes y una cultura organizacional basada en la confianza y el compromiso.
Su enfoque demuestra que la construcción no solo se trata de estructuras físicas, sino de la capacidad de gestionar personas, recursos y decisiones estratégicas en entornos altamente exigentes.
Durante la entrevista, se resalta cómo el liderazgo femenino aporta elementos clave en la industria:
Comunicación clara y efectiva en obra
Mayor atención al detalle
Enfoque en la planificación y el cumplimiento
Capacidad de adaptación frente a imprevistos
Estos factores no solo mejoran el ambiente de trabajo, sino que impactan directamente en la calidad y eficiencia de los proyectos.
La participación de mujeres en cargos de liderazgo sigue creciendo, aunque aún enfrenta desafíos importantes. Sin embargo, casos como el de Angie Cerquera evidencian que el talento, la disciplina y la visión estratégica son los verdaderos factores determinantes en el éxito dentro del sector.
Su trayectoria es un ejemplo claro de cómo se pueden romper barreras y generar un cambio real en una industria tradicional.
El sector de la construcción en Colombia está entrando en una nueva etapa, donde la diversidad en el liderazgo se convierte en una ventaja competitiva.
Empresas que integran diferentes perspectivas logran mejores resultados, mayor innovación y equipos más sólidos.
La entrevista de Angie Cerquera en Revista Semana no solo visibiliza el papel de la mujer en la construcción, sino que también reafirma la importancia de evolucionar en la forma de liderar.
El futuro del sector no depende únicamente de la tecnología o los materiales, sino de las personas que lo construyen.
