El pasado 13 de marzo de 2025, se llevó a cabo el segundo encuentro del Círculo de Mujeres, una iniciativa conjunta de Revista Semana y Revista Dinero que busca visibilizar y fortalecer el liderazgo femenino en Colombia. Este espacio reunió a destacadas líderes del sector empresarial y académico para abordar temas de relevancia nacional e internacional.
Análisis Económico y Contexto Político
La jornada inició con la intervención de Pedro Medellín, reconocido economista y politólogo, quien ofreció una perspectiva detallada sobre la situación económica actual del país. Se discutieron las implicaciones del acuerdo de paz en los últimos 13 años y cómo este ha influido en el panorama político y económico de Colombia. Además, se reflexionó sobre las próximas elecciones presidenciales y su posible impacto en el desarrollo nacional.
Un dato destacado fue la participación de las mujeres en el ámbito empresarial, representando el 46% de las empresas en el país. De estas, un 30% emplea entre 5 y 50 trabajadores, evidenciando el papel crucial de las mujeres en la generación de empleo y dinamización de la economía.
Innovación y Marca Personal con Inteligencia Artificial
La innovación también tuvo un espacio destacado en el encuentro. Fernando Licona, experto mexicano en inteligencia artificial, compartió herramientas y estrategias para potenciar la marca personal utilizando tecnologías emergentes. Se presentaron aplicaciones como Gama y ChatGPT, demostrando cómo pueden facilitar la creación de páginas web, portafolios de servicios y la gestión de la presencia en línea.
Además, se exploró el uso de “prompts” y la identificación de tendencias en medios de comunicación para desarrollar estrategias de marketing alineadas con las palabras clave y hashtags más relevantes del momento.
Compromiso de Trazo y Construcciones con la Innovación y el Liderazgo Femenino
La participación de nuestra CEO, Angie Cerquera, en este encuentro reafirma el compromiso de Trazo y Construcciones con la innovación y el liderazgo femenino. Nos enorgullece ser parte de iniciativas que promueven el empoderamiento de las mujeres y la adopción de tecnologías avanzadas en el sector de la construcción.
Seguiremos apostando por la transformación digital y el fortalecimiento del talento femenino, convencidos de que son pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de nuestra empresa y del país.
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